ALLE møder sorg og livskriser gennem deres arbejdsliv.
Bliv en attraktiv virksomhed, der tiltrækker nye talenter og styrker tilknytningen til eksisterende medarbejdere.
Vi hjælper din virksomhed med at minimere stress og sygemeldinger. I øger trivsel og loyalitet.
Med en sorg- og livskrise-politik, der ruster jer til at håndtere medarbejdere i sorg, kan I forebygge mistrivsel samt undgå store økonomiske og menneskelige konsekvenser.
220.000
...er i sorg i Danmark årligt
16,4 MIA
...koster stress virksomheder årligt
1 ud af 10
...medarbejdere er på et hvert givent tidspunkt i sorg
40 %
...af sorgramte bliver sygemeldt
PAS PÅ VIRKSOMHEDENS VIGTIGSTE RESSOURCE – MEDARBEJDEREN.
Minimér omkostninger til fravær, mistrivsel og medarbejderflugt med forebyggende indsatser.
Sorgeksperten: Kom nu! Det er bare sorg
Anja Enggren, forfatter, sorgrådgiver og stresscoach, opfordrer til, at vi taler mere om tab og sorger i virksomheder og generelt i vores samfund.
Alt for mange mennesker har berøringsangst med de svære bump og livskriser, vi ALLE møder på vores vej. Denne berøringsangst tager vi med ind i virksomhederne, og vi har i mange år vendt det blinde øje til, at vi naturligvis som de hele mennesker, vi er, også bliver påvirket af vores private liv, når vi er på arbejdspladsen.
Sorg påvirker vores arbejdsevne og trivsel generelt. Sorg er en livsforandrende belastning. Jo bedre virksomheder, ledere, HR-partnere, tillidsvalgte og kollegaer bliver til at rumme og støtte medarbejdere i sorg, jo større er chancen for, at de bliver på arbejdspladsen. Alternativet er, at de vælger din virksomhed fra, når du f.eks. som leder bryder den psykologiske kontrakt. Det kan medføre, at kollegaer følger i slipstrømmen.
Professionel håndtering af sorg og livskriser kan derimod tiltrække talenter og styrke tilknytningen til eksisterende medarbejdere.
Anja Enggren, rådgiver og uddanner virksomheder i at implementere sorgpolitik og proaktivt håndtere medarbejdere i livskrise som forebyggelse af stress, sygemelding og medarbejderflugt.
Medier og omtale
- 2023-04/10: Akademikerbladet – Anjas mand døde, men hun skulle tilbage på arbejdet
- 2023-27/9: Besøgte Go’Morgen Danmark sammen med Therese Raabo Fischer – om sorgorlov og sorgpolitik
- 2023-20/9: Debatindlæg Politiken “Min mand døde og 14 dage efter bisættelsen var jeg på arbejde. Vi har brug for en sorgpolitik.”
- 2023-14/9: Lederweb “5 råd: Sådan hjælper du en medarbejder hvis hjemmefront bøvler“
- 2023-17/8: Lederweb “5 råd til lederen der bliver skilt”
- 2023 – 7/7: Artikel på Kristeligt Dagblad “Anja blev enke og enlig mor som 34-årig: Sørgende har brug for samme støtte som stressramte”
- 2023 – 31/5: Artikel på Alt.dk 50 over 50
- 2023 – 24/5: Podcast med Rebakka Gustafson – BagEliten – Samtale om elitesport og sorg
- Podcast med Søster Christensen om døden og Bliver jeg glad igen for foreningen Nærvær omkring døende
- 2021 – 11/11: HK “Sorg for milliarder”
- 2021 – 22/10: Woman “11 råd til at komme af med tankemylder, når du skal sove”
- 2021 – 14/10: Lederweb “Sådan hjælper du din medarbejder i sorg tilbage til arbejdet “
- 2021 – 20/9: Alt for damerne “Min første tanke Nu dør jeg”
- 2020 – 2/9: UngKom “Sådan undgår du stressbølgen”
- 2011: Femina “Bliver jeg nogensinde glad igen?”
- 2011: Hjemmet “Ny kærlighed midt i sorgen”
Uden Anja var jeg ikke kommet ovenpå så hurtigt
STRESSFORLØB - DIN vej ud af stress
Fordi du - nu og i fremtiden - vil leve et liv uden stress
SORGFORLØB - Hel dit hjerte og lev dit liv
Lær at bearbejde tab og sorg og giv plads til fornyet energi og livslyst
Artikler & tips
Seneste blogindlæg om sorg
Sorgfaser – 5 eller 7?
Sorgfaser – 5 eller 7? Sorg er en naturlig reaktion på et betydningsfuldt tab i vores liv. Det er en
45 % Savner sørgebindet
Er sørgebindet stadig relevant? Sørgebindet har en lang historie som et symbolsk udtryk for sorg og tab. Det har haft
Knust hjerte – hvordan kommer jeg videre?
Hvordan opstår et knust hjerte? Et knust hjerte kan opstå af forskellige årsager. Det kan være resultatet af en pludselig