Sorg paa arbejdspladsen påvirker vores arbejdsevne, trivsel og sikkerhed. Derfor taler vi om sorg på arbejdspladsen. Det handler om bæredygtig ledelse, CSR, psykologisk tryghed og arbejdsmiljø.
Tab og sorg på arbejdspladsen Sorghåndtering på arbejdspladsen er essentielt. På enhver arbejdsplads vil medarbejderne komme i kontakt med forskellige …
Sorghåndtering på arbejdet – en del af CSR-politikken Læs videre »
KAN DE 5 SORGFASER FORKLARE DIN SORG OG SMERTE? De fem sorgfaser benægtelse, vrede, forhandling, depression og accept – har …
Hvad betyder kondolence? Kondolence er et ord, der for mange lyder ”gammeldags” eller fjernt. Kondolere kommer af latin og betyder …
Den Store Bededag skal fejres. Det bliver den i dag af mange familier, som i disse dage fejrer vores smukke …
Ingen medarbejder går gennem et arbejdsliv uden at møde tab og sorger. Sorg er en naturlig del af livet. Alligevel …
Forestil dig, at din medarbejder i sorg kommer tilbage til arbejdet. De allernærmeste kollegaer siger ”hej” og “godt at se …
Skjuler din medarbejder sin sorg på arbejdspladsen? Læs videre »
Kan man sørge over en kollega og leder? ”Men han døde jo i november. Kan jeg så stadig være ked …
Fra første række har du formentlig som tillidsvalgt mødt kollegaer i sorg og livskrise. Måske er du klædt på til …
Sorg påvirker arbejdsmiljøet – for tillidsvalgte Læs videre »
Har du som leder hørt dig selv sige denne sætning til din sorgramte medarbejder – i bedste mening naturligvis: ”Du …
5 råd til at hjælpe sorgramt medarbejder tilbage Læs videre »
Medarbejder i sorg kan være påvirket psykisk og fysisk i en grad, der influerer på arbejdsevne i samme grad som …
Få adgang til Anja Enggrens Inspirationsunivers og tag dermed de første skridt mod bedre livskvalitet.
Find webinaret Nej tak til stress – Ja tak til bedre søvn, test, lydfiler, stress-og søvnråd mv.
Du tilmelder dig samtidig nyhedsbrevet primært vedr. stress, sorg og søvn – nul spam.
