KURSUS I ANSVARLIG SORGHÅNDTERING PÅ DIN ARBEJDSPLADS
BLIV SORGMENTOR I SORGHÅNDTERING - 1 1/2 DAGS KURSUS
SÆT ANSVARLIG SORGHÅNDTERING PÅ DAGSORDENEN EFTER DETTE KURSUS SOM INTERN SORGMENTOR
Som sorgmentor kan du få en vigtig rolle på din arbejdsplads, hvor du bliver klædt på til at rådgive kollegaer og ledelse i situationer, der handler om tab og sorg. Du går fra kurset med en dybere forståelse af sorgens facetter, og du får viden og værktøjer, så du er i stand til at støtte organisationen, når behovet opstår. Du vil være en del af beredskabet, ikke som terapeut, men som den person, der ved, hvad den hensigtsmæssige håndtering af sorgsituationen er.
Ansvarlig og medmenneskelig sorghåndtering handler om at implementere et beredskab, der i arbejdsrelateret sammenhæng forstår sorgens implikationer på et arbejdsliv for både den sorgramte, leder og kollegaer. Den forståelse og beredskabet skal forebygge konsekvenser for den sorgramte, organisationen og samfundet.
FORMÅL
Formålet med kurset er at give deltagerne værktøjer og færdigheder til at tackle og støtte medarbejdere, der oplever sorg på forskellige niveauer. Dette indebærer at lære om sorgens facetter, hvordan man kommunikerer med berørte medarbejdere, og hvordan man kan støtte dem på deres vej til at finde fodfæste i at forandret liv, så de igen kan trives i arbejdssammenhæng.
målgruppe
Kurset henvender sig til ledere, HR-partnere, tillidsvalgte, PA’er. Alle, der gerne vil være en nøgleressource, der dels kan rådgive den øvrige organisation, være en go-to-person, der ved noget om tab og sorg, og som kan drive det interne arbejde med hensigtsmæssig sorghåndtering og udarbejdelse af interne retningslinjer.
Medarbejders Udbytte
Dette kursus vil give dig en dybere forståelse af, hvordan du kan støtte og rådgive ledere, HR-partnere, tillidsvalgte, kollegaer og den sorgramte i en sorgsituation, ligesom du efterfølgende kan støtte op om processen, når den sorgramte skal vende tilbage til arbejdet.
- Du forstår, at sorg kan være en yderst belastende faktor, men ikke behøver at være det.
- Du forstår, at sorg kan udløse en stresstilstand, der skal tages samme hensyn til, som hvis medarbejderen havde stress - men du kender også forskellene.
- Du bliver en stærk ressource - en go-to-person - til gavn for hele organisationen. En lille investering i muligheden for store besparelser, der ligger i at håndtere sorg hensigtsmæssigt på arbejdspladsen.
- Du bliver klædt på til at drive en intern arbejdsgruppe, så I kan få etableret et sorgberedskab eller en sorgpolitik til gavn for hele virksomheden.
- Du ved, hvad en sorgpolitik kan indeholde, og du går fra kurset med en personlig handlingsplan.
Jeres udbytte
En sygemelding koster det samme – uanset stress eller sorg. Omkostningen pr. dag ligger på 3.500-7.000 kr.
Sorgforskning peger på, at hensigtsmæssig støtte, forståelse og håndtering af en sorgramt medarbejder, kan forbedre medarbejderens muligheder for at vende godt tilbage til arbejdet.
Det kræver, at arbejdet med sorghåndtering bliver professionaliseret, struktureret og ensrettet i virksomheden. Det kan en sorgmentor, som har kendskab til sorgens facetter drive. Deltageren kan også rådgive og forebygge de risisci, der ligger i situationen, når situationen ikke bliver håndteret ansvarligt.
Med en sorgmentor øger virksomheden beredskabet og styrker det generelle arbejdsmiljø.
- I lever op til den psykologiske kontrakt med medarbejderne.
- Det øger trivsel og psykologisk tryghed.
- Forebyggelse af stress, sygemelding og opsigelse
- Ledere, kollegaer og andre nøglepersoner har en go-to-person.
- Det styrker virksomhedens CSR brand og ESG rapportering.
- En intern sorgmentor kan bidrage til at bevare tilknytningen til dygtige medarbejdere og tiltrække nye talenter.
Jeres opgave
Kurset kan holdes internt, hvor I står for al praktik. Det åbne kursus kan du tilmelde dig nedenfor.
KURSUSINDHOLD
DAG 1
Introduktion
- Velkomst og præsentation af kursets program
- Kort præsentation af deltagerne og deres baggrund
Forstå sorgens facetter
- Hvad er sorg?
- Naturlig sorg og forlænget sorglidelse
- Sorgprocessen
- Sorgreaktioner
- Ventesorg
Støtte og rådgivning om sorg
- Hvad oplever sørgende som støttende?
- Hvorfor mestrer vi sorg forskelligt?
- Myter og misforståelser om sorg – som ikke er støttende
- Hvordan ser den svære sorgssamtale ud?
- Samtaleguide og gruppeøvelse
Kommunikation er nøglen til at mindske tabuisering og berøringsangst
- Hvornår? Hvordan? Hvad? Hvem? Mange spørgsmål om informationsflow dukker op i akutsitationen. Bliv inspireret til at udarbejde jeres egen kommunikationsguide, når behovet opstår.
Når sorgramt medarbejder vender tilbage
- Hvordan kan processen se ud?
- Hvordan vurderer leder den sorgramtes arbejdsevne og trivsel?
- Hvilke værktøjer kan støtte op om processen?
- Hvordan kan I være det sociale og støttende anker, den sorgramte kan have brug for?
DAG 2
Sorgpolitik
- Hvorfor en sorgpolitik?
- Hvordan udarbejder vi den?
- Hvad skal den indeholde?
- Hvem skal involveres?
- Hvordan implementerer vi den?
Handlingsplan og afslutning
- Udarbejd personlig handlingsplan
- Tak for i dag
Tid, sted og pris
- Kurset afholdes på Pharmakon i Hillerød
- Næste dato: Tirsdag 1.-2. april 2025 kl. 09.00-16.00 og kl. 09.00-12.00
- Forplejning hele dagen
- Pris: Kr. 6.900 ekskl. moms
Virksomheder og organisationer vi med taknemmelighed og stolthed har hjulpet eller stadig hjælper med at sætte sorg på dagsordenen.
Disse organisationer gør en forskel
Sorgekstert
din underviser
Anja Enggren, forfatter, sorgrådgiver og stresscoach, opfordrer til, at vi taler mere om tab og sorg i virksomheder og generelt i vores samfund. Sorg skal bæres sammen.
Få hjælp til at bygge bro mellem arbejdsliv og den personlige sorg, og skab en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejderne føler sig trygge. Det styrker fællesskabet og arbejdsmiljøet. Et godt arbejdsmiljø tiltrækker nye dygtige medarbejdere, og skaber varige relationer blandt dem, der allerede er en del af virksomheden.
Anja Enggren hjælper virksomheder med at skabe en sådan kultur ved at rådgive og uddanne i håndtere sorg på arbejdspladsen medmenneskeligt og ansvarligt, så alle føler sig set og værdsat.
I 2025 udkommer Anjas nye bog “Sammen om sorg – Sorgpolitik på arbejdspladsen”.
Hvad siger andre?
Jeg arbejder i HR og ser et behov for at forbedre håndteringen og en større åbenhed. Jeg satte pris på værktøjerne og den personlige handlingsplan, vi udfyldte under hele kurset. Jeg værdsatte underviserens dygtige, behagelige og meget vidende facon. Jeg anbefaler bestemt kurset til andre.