SORGRÅDGIVNING TIL DIN MEDARBEJDER
GIV DIN SORGRAMTE MEDARBEJDER DE BEDSTE BETINGELSER FOR AT GENFINDE FODFÆSTE
Det kan være svært for sorgramte medarbejdere at lande i et forandret liv ofte også som forandret menneske. Ligesom stress vælter medarbejdere omkuld, vælter også sorgen medarbejdere omkuld. Sorgreaktioner kan påvirke din medarbejders trivsel og arbejdsevne i samme grad som stresssymptomer. Derfor efterlyser sorgramte medarbejdere hjælp og støtte til at navigere i en svær tid.
Sorgramte medarbejdere kan have svært ved at navigere i sorgen og balancere privatliv og arbejdsliv. Tilbyd dem hjælp så de er bedre rustet til at vende tilbage til arbejdspladsen og fællesskabet, så de kan bevare tilknytningen til virksomheden.
FORMÅL
Sorgrådgivning til medarbejdere har det formål at hjælpe dem med at navigere i de forandringer, sorgen medfører. Medarbejdere lærer deres sorgreaktioner og sorgproces at kende og finder dermed større ro og accept. De får sparring på, hvordan de kan udtrykke deres behov, og hvordan de kan tilpasse sig de forandringer, tabet medfører. Det giver dem større mulighed for at bevare tilknytningen til arbejdspladsen, som er et vigtigt anker for at vende tilbage til et “normaliseret” liv.
Medarbejders Udbytte
Medarbejderen får et rum til at dele sin sorg og gennemgår en guidet og struktureret proces mod at lære at leve med sin sorg. Sorgrådgivningen tager naturligvis udgangspunkt i den enkelte medarbejders situation og udfordringer – også i forhold til at vende tilbage til arbejdet.
- Får et sprog for at kommunikere om sin sorg
- Personlig støtte og et fortroligt rum til at tale om det svære
- Mulighed for at genoprette trivsel med tålmodighed
- Indsigt i egen sorgproces og sorgreaktioner
- Sparring på at vende bedst muligt tilbage til arbejdet, så det er holdbart på lang sigt
- Bog og materialer
Jeres udbytte
I investerer i, at jeres medarbejder føler sig anerkendt og forstået og værd at investere i. Det giver loyale og engagerede medarbejdere på den lange bane. Derudover får I en medarbejder, der højst sandsynligt er bedre rustet til at vende tilbage til arbejdspladsen.
- Øget medarbejdertrivsel
- Styrket psykologisk tryghed
- Forebyggelse af stress, sygemelding og opsigelse
- Styrket arbejdsmiljø
- Fastholde tilknytning til medarbejderen
Jeres opgave
I formidler kontakten og samtalerne kan foregå online, i vores klinik eller på jeres arbejdsplads.
Vil I tilbyde medarbejdere et fællesskab på jeres arbejdsplads?
Vi tilbyder at faciliterer sorgcommunity i din virksomhed, eller vi kan tilbyde sparringssamtaler, hvor vi en hel dag er til rådighed for jeres medarbejdere on location.
Virksomheder og organisationer vi med taknemmelighed og stolthed har hjulpet eller stadig hjælper med at sætte sorg på dagsordenen.
Disse organisationer gør en forskel
Sorgrådgivning
få sorgrådgivning
Anja Enggren, forfatter, sorgrådgiver og stresscoach, opfordrer til, at vi taler mere om tab og sorg i virksomheder og generelt i vores samfund. Sorg skal bæres sammen.
Få hjælp til at bygge bro mellem arbejdsliv og den personlige sorg, og skab en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejderne føler sig trygge. Det styrker fællesskabet og arbejdsmiljøet. Et godt arbejdsmiljø tiltrækker nye dygtige medarbejdere, og skaber varige relationer blandt dem, der allerede er en del af virksomheden.
Anja Enggren hjælper virksomheder med at skabe en sådan kultur ved at rådgive og uddanne i håndtere sorg på arbejdspladsen medmenneskeligt og ansvarligt, så alle føler sig set og værdsat.
I 2025 udkommer Anjas nye bog “Sammen om sorg – Sorgpolitik på arbejdspladsen”.
Hvad siger andre?
Tusind tak for et ualmindeligt godt og inspirerende foredrag i går aftes. Det er du virkelig god til. Du har en ualmindelig behagelig rolig måde at fortælle på, som gør, at man er med dig. Tusind tak for at gøre det til en rigtig god aften for så mange mennesker!