
5 grunde til at sorgpolitik giver værdi
Ingen medarbejder går gennem et arbejdsliv uden at møde tab og sorger. Sorg er en naturlig del af livet, men
Ingen medarbejder går gennem et arbejdsliv uden at møde tab og sorger. Sorg er en naturlig del af livet, men
Forestil dig, at din medarbejder i sorg kommer tilbage til arbejdet. De allernærmeste kollegaer siger ”hej” og “godt at se
Kan man sørge over en kollega og leder? ”Men han døde jo i november. Kan jeg så stadig være ked
Som tillidsvalgt – tillids- og arbejdsmiljørepræsentant – har du formentlig hjulpet kollegaer, der er stødt på livskriser, herunder sorg. Desværre
Har du som leder hørt dig selv sige – i bedste mening naturligvis: ”Du kommer og går bare, som det
Har du været leder for en medarbejder, der er vendt tilbage til arbejdet med sorg eller stress i bagagen? Har
For 18 år siden talte vi meget lidt eller slet ikke om stress og sorg på arbejdspladser. Siden har stress
…og få konkret viden om sorgreaktioner, sorgprocessen, involvering af kollegaer og den svære sorgsamtale.
Du tilmelder dig samtidig mit nyhedsbrev målrettet ledere, HR og tillidsvalgte, der ønsker viden om sorghåndtering på arbejdspladser. Nul spam.
Få adgang til Anja Enggrens Inspirationsunivers og tag dermed de første skridt mod bedre livskvalitet.
Find webinaret Nej tak til stress – Ja tak til bedre søvn, test, lydfiler, stress-og søvnråd mv.
Du tilmelder dig samtidig nyhedsbrevet primært vedr. stress, sorg og søvn – nul spam.